Fietsmaatjes: werkgevers maken het verschil

Fietsmaatjes                                          
Fietsmaatjes is een fietsactie van Regio Zwolle Mobiel en Twente Mobiel, twee werkgeversnetwerken van de Provincie Overijssel. Met deze actie stimuleren buddy’s hun collega’s om vaker naar het werk te fietsen. Goed voor de gezondheid, goed voor het milieu en ook nog eens leuk voor de portemonnee. Fietsmaatjes 2022 is maandag 28 februari van start gegaan. Gedurende 5 maanden kunnen medewerkers de app gebruiken om fietsritten te registeren en elkaar aan te moedigen om zoveel mogelijk te fietsen. Fietsers zijn fitter en productiever. Zo zijn fietsers minder vaak ziek dan niet-fietsers; gemiddeld scheelt dat 1 á 2 ziektedagen per jaar. Fietsers zorgen voor minder parkeerproblemen en dragen bij aan een duurzamer bedrijf. Kortom, fietsen loont! 

Grootste Fietsmaatjes werkgever: Thales
Thales, een wereldwijd hightechbedrijf wat werkt in zowel het militaire domein (bijvoorbeeld met satellieten) als het civiele domein (denk bijvoorbeeld aan de ov-poortjes), heeft in Nederland zo’n 2300 werknemers, waarvan er ongeveer 1600 in Hengelo werken. Thales is het grootst deelnemende bedrijf aan Fietsmaatjes. Na het succes van de vorige keer, doet Thales dit jaar weer mee. We spraken Marcel Kuipers, Health Safety and Environment manager bij Thales: “We wilden graag aan Fietsmaatjes meedoen om onze CO2-uitstoot te reduceren en de mobiliteit binnen het bedrijf te promoten. Daarnaast heeft Thales ook een low-carbon strategie (een strategie voor een koolstofarme toekomst, eco-verantwoordelijke oplossingen en bewustwording van klimaatverandering). Dat sluit hier perfect op aan. Een win-win situatie dus.”

Gezondheid van de werknemer is een gedeelde verantwoordelijkheid
Marcel geeft aan dat Thales het de verantwoordelijkheid van de werkgever vindt om ervoor te zorgen dat werknemers gezond zijn en met plezier naar hun werk gaan: “We vinden het belangrijk dat mensen met een fijn gevoel aan hun dag starten, en ook met een goed gevoel weer naar huis gaan. Fietsen draagt hier zeker aan bij, doordat je je hoofd echt even leeg kunt maken.”

Thales werkt ook op andere manieren aan het welzijn van hun werknemers: “We hebben Vitaliteitsweken, er is een fitnessruimte op het bedrijventerrein en we bieden een CAO à la carte aan, waar werknemers een deel van hun brutoloon kunnen uitgeven aan bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook maakten we eerder al eens gebruik van de Speed Pedelec Probeeractie, waar werknemers een week lang een speed pedelec konden proberen. Dat viel erg in de smaak, de reserveringen zaten zo vol! Daarnaast zijn we onderdeel van de coalitie Anders Reizen, waar we met andere werkgevers tips delen over duurzame mobiliteit.”

De kracht van herhaling
Thales verspreidt Fietsmaatjes en soortgelijke initiatieven onder hun werknemers via intranet en nieuwsbrieven via hun eigen Thales app (een externe beschikbare Thales-nieuwsapp). Wel moet de boodschap echt herhaald blijven worden, waarbij je zeker gebruik kunt maken van bestaande middelen, zegt Marcel: “Soms zakt het belang van vitaliteit even weg. Blijf de boodschap herhalen en maak hierbij gebruik van wat er is. Er zijn veel initiatieven vanuit externe bedrijven, die vaak volledige toolkits aanleveren. Hierdoor word je volledig ontzorgd en is het makkelijk om te delen binnen jouw bedrijf.”

Naar het werk met Fietsmaatjes
De deelnemers en buddy’s fietsen nog tot eind juli. We gaan met Fietsmaatjes voor duurzame gedragsverandering: hopelijk zien alle deelnemers in hoe fijn en voordelig het is om naar werk te fietsen; voor de gezondheid, het milieu en de portemonnee! We spraken ook nog met de ROVA, het grootste deelnemende bedrijf in de Regio Zwolle. Ben je benieuwd wat jouw organisatie kan doen met duurzame mobiliteit? Neem contact op met één van onze mobiliteitsadviseurs.